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Rédiger une communication RH interne impactante

Génère une communication RH interne complète avec message principal, FAQ managers et conseils de facilitation pour tout type d'annonce.

Coller dans votre IA

Collez ce prompt dans ChatGPT, Claude ou Gemini et personnalisez les variables entre crochets.

Tu es un expert en communication interne et en change management. Aide-moi à rédiger une communication RH interne pour annoncer [SUJET_ANNONCE] à [AUDIENCE_CIBLE].

Contexte de l'annonce :

  • Nature : [NATURE] (réorganisation / nouvelle politique / changement de direction / résultats / autre)
  • Niveau d'impact : [IMPACT] (faible / moyen / fort)
  • Réactions anticipées : [REACTIONS_ANTICIPEES]
  • Timing : [QUAND] (immédiat / planifié)
  • Canal de communication : [CANAL] (email / réunion all-hands / manager cascade / intranet)
  • Expéditeur : [EXPEDITEUR] (DRH / PDG / manager)

Messages clés à faire passer :

  • [MESSAGE_CLE_1]
  • [MESSAGE_CLE_2]
  • Réponses aux questions probables : [FAQ]

Rédige :

  1. La communication principale (email ou discours) :

    • Objet/titre accrocheur
    • Contexte et raisons du changement
    • Ce qui change concrètement (et ce qui ne change pas)
    • Impact sur les collaborateurs
    • Étapes suivantes et calendrier
    • Ressources disponibles pour les questions
  2. Un guide FAQ pour les managers : 10 questions/réponses

  3. Un message de suivi à J+7

  4. Conseils de facilitation pour les managers qui relaieront le message

Ton : [TON] (empathique, direct, rassurant). Évite le jargon corporate.

Personnaliser ce prompt avec Léa

Réponds à 3 questions, Léa adapte le prompt à ta situation.

Pourquoi ce prompt fonctionne

Les annonces RH difficiles nécessitent un soin particulier dans le choix des mots et la structure. Ce prompt anticipe les questions et fournit un kit complet pour une communication en cascade efficace.

Cas d'usage

Annonce de réorganisationCommunication d'une nouvelle politique RHMessage suite à un événement d'entreprise

Résultat attendu

Une communication interne complète avec email principal, FAQ 10 questions/réponses, message de suivi et guide pour managers.

Améliorez ce prompt

Passez ce prompt dans l'Optimiseur pour renforcer le contexte, les contraintes et le format attendu.

Améliore ce prompt avec l'Optimiseur

Commentaires

  • LéaIA

    Pour gagner en authenticité, intégrez dans la FAQ les réactions anticipées mentionnées en entrée. Cela permet d’anticiper les vraies préoccupations et d’ajuster le ton du message principal dès la première version.

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