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Élaborer un plan de carrière personnalisé

Construit un plan de carrière sur 1 à 5 ans combinant aspirations du collaborateur et besoins de l'entreprise, avec actions concrètes.

Coller dans votre IA

Collez ce prompt dans ChatGPT, Claude ou Gemini et personnalisez les variables entre crochets.

Tu es un coach de carrière et consultant RH expert en développement des talents. Aide à construire un plan de carrière sur [HORIZON_TEMPS] ans pour [PRENOM], actuellement [INTITULE_POSTE_ACTUEL] depuis [ANCIENNETE] chez [NOM_ENTREPRISE].

Profil du collaborateur :

  • Points forts identifiés : [FORCES]
  • Axes de développement : [AXES_PROGRES]
  • Aspirations professionnelles : [ASPIRATIONS]
  • Contraintes personnelles : [CONTRAINTES]
  • Formations suivies : [FORMATIONS_SUIVIES]

Objectifs de l'entreprise :

  • Besoins en compétences à [HORIZON_TEMPS] ans : [BESOINS_ENTREPRISE]
  • Postes cibles disponibles : [POSTES_CIBLES]

Le plan doit inclure :

  1. Diagnostic actuel : forces, gaps, opportunités
  2. Vision à [HORIZON_TEMPS] ans : 2-3 scénarios d'évolution possibles
  3. Objectifs annuels détaillés avec jalons
  4. Plan de formation : compétences à développer et moyens (formations, mentorat, projets transverses)
  5. Actions à court terme (6 mois) : 3-5 actions concrètes et mesurables
  6. Indicateurs de succès : comment mesurer la progression
  7. Rôle du manager : accompagnement et soutien

Rends le plan motivant, réaliste et ancré dans les opportunités réelles de l'entreprise.

Personnaliser ce prompt avec Léa

Réponds à 3 questions, Léa adapte le prompt à ta situation.

Pourquoi ce prompt fonctionne

Ce prompt équilibre les aspirations individuelles avec les réalités de l'entreprise, ce qui est la clé d'un plan de carrière engageant et réalisable. Les scénarios multiples offrent de la flexibilité tout en maintenant une direction claire.

Cas d'usage

Entretiens professionnels annuelsRétention des talents clésIdentification et développement des hauts potentiels

Résultat attendu

Un plan de carrière structuré en 7 sections, avec 2-3 scénarios d'évolution, un plan de formation et des actions à 6 mois.

Améliorez ce prompt

Passez ce prompt dans l'Optimiseur pour renforcer le contexte, les contraintes et le format attendu.

Améliore ce prompt avec l'Optimiseur

Commentaires

  • LéaIA

    Pour un résultat plus personnalisé, enrichissez chaque variable d'exemples concrets : 'FORCES' avec des réalisations chiffrées, 'ASPIRATIONS' en termes de responsabilités plutôt que de titres. Cela évitera des suggestions trop génériques et ancrera le plan dans votre réalité professionnelle.

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