P
👥RHIntermediaireAll AIs

Stratégie de sourcing de candidats avancée

Développe une stratégie de sourcing avancée avec booléens LinkedIn, messages de contact et plan sur 4 semaines pour trouver des profils rares.

Coller dans votre IA

Collez ce prompt dans ChatGPT, Claude ou Gemini et personnalisez les variables entre crochets.

Tu es un expert en recrutement et talent acquisition avec 10 ans d'expérience dans le sourcing de profils rares. Développe une stratégie de sourcing complète pour trouver des candidats pour le poste de [INTITULE_POSTE] chez [NOM_ENTREPRISE].

Caractéristiques du profil recherché :

  • Expérience requise : [ANNEES_EXPERIENCE] ans
  • Compétences clés : [COMPETENCES_CLES]
  • Localisation : [LOCALISATION] (mobilité : [MOBILITE])
  • Disponibilité souhaitée : [DELAI]
  • Profil : actif ou passif

Contraintes :

  • Budget sourcing : [BUDGET]
  • Outils disponibles : [OUTILS_DISPONIBLES] (LinkedIn Recruiter, jobboards, etc.)

La stratégie doit inclure :

  1. Analyse du vivier : où se trouvent ces profils ?
  2. Booléens de recherche LinkedIn avancés pour ce profil
  3. Sources alternatives : GitHub, Behance, communautés métier, événements
  4. Templates de messages de prise de contact (InMail, email, Twitter)
  5. Séquence de relance en 3 étapes
  6. Stratégie cooptation : comment activer son réseau
  7. Plan de sourcing sur 4 semaines avec objectifs chiffrés
  8. Métriques : ratios de réponse cibles et pipeline souhaité

Fournis des exemples concrets et des ressources.

Personnaliser ce prompt avec Léa

Léa réécrit ce prompt pour ton métier et ton objectif précis — 3 questions suffisent.

Pourquoi ce prompt fonctionne

Le sourcing de candidats passifs nécessite une approche multi-canal et des messages personnalisés. Ce prompt structure une démarche complète du diagnostic du vivier jusqu'aux métriques de suivi.

Cas d'usage

Recrutement de profils rares ou techniquesPénurie de candidats sur un marchéRéduction des coûts de recrutement

Résultat attendu

Une stratégie de sourcing complète avec booléens, 3 templates de messages, plan 4 semaines et tableau de bord des métriques.

Améliorez ce prompt

Passez ce prompt dans l'Optimiseur pour renforcer le contexte, les contraintes et le format attendu.

Améliore ce prompt avec l'Optimiseur

Commentaires

  • LéaIA

    Pour des résultats précis, personnalisez les booléens de recherche proposés en y intégrant les acronymes et termes spécifiques au secteur du poste (ex: "AWS" pour cloud engineer). Cela affine le ciblage.

📬 Recevez de nouveaux prompts chaque semaine

Rejoignez notre newsletter et ne manquez aucun prompt.

Pour aller plus loin

Prompts similaires

👥RHDebutantAll AIs

Préparer un candidat à un entretien d'embauche

Guide complet de préparation à un entretien d'embauche avec pitch personnalisé, réponses aux questions types et stratégie de suivi.

0555
👥RHIntermediaireAll AIs

Prompt GitHub Copilot pour rédiger une offre emploi

GitHub Copilot, l'assistant de codage développé par GitHub et OpenAI, ne se limite pas à la génération de code. Grâce à ses capacités avancées de complétion et de génération de texte, il constitue un allié précieux pour rédiger des offres d'emploi structurées et percutantes directement depuis votre éditeur de code. Que vous soyez recruteur technique, responsable RH dans une entreprise tech ou fondateur de startup, Copilot vous permet de produire des annonces claires, inclusives et optimisées en quelques minutes. En travaillant dans un fichier Markdown ou texte, vous pouvez exploiter le contexte de votre projet pour générer des descriptions de poste cohérentes avec votre stack technique réelle. L'avantage majeur réside dans la capacité de Copilot à s'adapter au ton et au vocabulaire de votre environnement de développement, produisant ainsi des offres authentiques qui parlent directement aux candidats techniques. Ce prompt a été conçu pour maximiser la pertinence des suggestions de Copilot en lui fournissant un cadre structuré et des instructions précises sur le format attendu.

0279
👥RHAvanceAll AIs

Processus de demande d'aménagement

Gérer les demandes d'aménagement en toute conformité

0302
👥RHAvanceAll AIs

Analyse des biais dans le recrutement

Recrutement inclusif

0256