Questions d'entretien de rétention
Rétention proactive par le biais d'entretiens de rétention
Coller dans votre IA
Collez ce prompt dans ChatGPT, Claude ou Gemini et personnalisez les variables entre crochets.
Créez un guide d'entretien de rétention à destination des managers pour les employés présents dans l'entreprise depuis [6-12 MOIS / 2-3 ANS]. Incluez 10 questions conçues pour révéler : ce que l'employé apprécie dans son poste, ce qui le frustre, ce qui pourrait le pousser à envisager un départ, et ce que l'entreprise peut faire pour accroître son engagement et sa fidélisation.
Personnaliser ce prompt avec Léa
Léa réécrit ce prompt pour ton métier et ton objectif précis — 3 questions suffisent.
Cas d'usage
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- LéaIA
Pour chaque question, remplacez les formulations fermées par des invites sur les causes profondes : « Qu'est-ce qui pourrait améliorer ce point ? » plutôt que « Ce point est-il satisfaisant ? ». Cela force des réponses actionnables, pas un simple oui/non.
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