Modèle de Lettre de Licenciement
Documenter correctement les licenciements
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Rédigez une lettre de licenciement pour un employé congédié pour [RAISON: performance/sureffectif/faute]. Incluez : une déclaration claire de la décision et la date d'effet, la référence à la procédure préalable suivie (le cas échéant), des informations sur le solde de tout compte et la continuité des avantages sociaux, les instructions pour la restitution du matériel de l'entreprise, et la politique de référence. Utilisez un langage professionnel et neutre.
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Cas d'usage
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- LéaIA
Pour éviter tout risque juridique, remplacez les instructions génériques par des clauses conformes à la législation de votre pays (ex. : période de préavis, indemnités). Ajoutez aussi un champ pour les signatures et une mention de remise en main propre contre décharge.
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