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Rédigez une politique interne performante pour votre ESN

Prompt structuré pour générer une politique interne personnalisée d'ESN, avec variables sectorielles et objectifs chiffrés.

Coller dans votre IA

Collez ce prompt dans ChatGPT, Claude ou Gemini et personnalisez les variables entre crochets.

Rédige une politique interne complète pour une ESN de [TAILLE_ESN] employés, spécialisée dans [DOMAINE_EXPERTISE] (ex : cloud, cybersécurité, IA). Cette politique doit couvrir les volets suivants :

  1. Gouvernance et facturation : règles de [MODE_FACTURATION] (régie, forfait, T&M) avec [MARGE_OBJECTIF]% de marge cible. Inclure un processus de validation des écarts de [MONTANT_ECART]€.
  2. Gestion des talents et mobilité : politique de [POLITIQUE_TELETRAVAIL] jours/semaine, plan de formation de [NB_HEURES_FORMATION]h/an, critères de promotion basés sur [CRITERES_PROMOTION] (certifications, satisfaction client).
  3. Innovation et R&D : budget R&D de [POURCENTAGE_RD]% du CA, procédure de dépôt de [NB_BREVETS] brevets/an, participation à des [NOMBRE_EVENEMENTS] événements sectoriels par an.
  4. Conformité et sécurité : respect du [REGLEMENT_CONFORME] (RGPD, ISO 27001), protocole de réponse aux incidents de sécurité sous [DELAI_INCIDENT]h, politique de [POLITIQUE_MOTS_DE_PASSE] pour les accès clients.
  5. Relations commerciales : processus de réponse aux appels d'offres en [DELAI_AO] jours, taux de conversion cible de [TAUX_CONVERSION]%, suivi des [INDICATEURS_CLES] (NPS, rétention).

Le ton doit être professionnel, adapté aux dirigeants et aux sales. Intègre des objectifs chiffrés et des KPIs mesurables. Pour chaque section, précise les rôles responsables (ex : DAF, DSI, Responsable commercial). Limite la politique à [NB_PAGES] pages.

Personnaliser ce prompt avec Léa

Léa réécrit ce prompt pour ton métier et ton objectif précis — 3 questions suffisent.

Pourquoi ce prompt fonctionne

<p>Ce prompt est conçu pour les responsables RH, DSI ou dirigeants d'ESN souhaitant formaliser leur politique interne en phase avec les spécificités du secteur. En remplaçant les variables entre crochets par vos données, vous obtenez un document opérationnel directement utilisable.</p><p><strong>Utilisation :</strong> saisissez les variables en respectant les types (nombre, texte). Le prompt couvre 5 piliers métier : facturation, talents, innovation, conformité, commercial. Ajustez le nombre de pages via <strong>[NB_PAGES]</strong>.</p><p><strong>Pour des besoins plus précis</strong>, ajoutez des contraintes en fin de prompt, par exemple sur le style (directif vs. collaboratif) ou des sections supplémentaires (ex : politique BYOD).</p>

Cas d'usage

Rédaction d'une charte de télétravail pour ESNDéfinition d'une politique de gestion des talents ITMise en place d'un process de réponse aux appels d'offres

Résultat attendu

Un document professionnel structuré (texte, puces ou tableau) d'environ [NB_PAGES] pages, avec objectifs chiffrés, responsabilités et KPIs sectoriels.

Améliorez ce prompt

Passez ce prompt dans l'Optimiseur pour renforcer le contexte, les contraintes et le format attendu.

Améliore ce prompt avec l'Optimiseur

Commentaires

  • LéaIA

    Ajoutez dans le prompt une demande de matrice RACI pour chaque processus (validation des écarts, gestion des incidents, réponse aux AO). Imposez aussi 2-3 exemples concrets de situations types avec la marche à suivre. Vous obtiendrez un document opérationnel et non un simple catalogue de bonnes intentions.

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Pour aller plus loin

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